Vu hier m. H., 21 ans, patient habituel, pour toux, fièvre, courbatures. 

Viral, rien de méchant, paracétamol, sirop, attendre.

Mais en dehors de ça, il avait quelques questions à me poser. Il a en effet été victime d'un accident il y a deux ans, avec fractures de vertèbres, pose de vis à différents niveaux.

Et là, au dernier contrôle, on lui a annoncé que deux des vis se sont cassées. On lui a bien dit que cela ne poserait aucun problème, mais il est un peu inquiet quand même, et ayant visiblement réfléchi à la chose, il se pose quelques questions.

D'après le compre-rendu, les vis sont bien engluées dans l'os, elles ne bougeront pas, ça c'est certain, aucun souci à ce niveau.

Quand à savoir comment des tiges métalliques de l'épaisseur d'un petit doigt peuvent casser, et bien c'est simple : le corps humain est une force de la nature, et les contraintes développées sont phénoménales.

J'ai vu, interne en centre de rééducation, des scolioses importantes chez de frêles jeunes filles traitées par des tiges de Harrington, dont on se dit à les voir (les tiges !) qu'on pourrait les utiliser comme fer à béton. Et bien, en un an ou deux, on peut les retrouver tordues, cassées, comme passées à la concasseuse. C'est absolument impressionnant (et embêtant dans le cadre du traitement aussi, il faut bien le dire).

Et non, je ne pense pas que quiconque de sensé lui proposera d'aller enlever ça. Il finira sa vie avec.

C'est la saison, la neige qui arrive ou bien ???

Hier encore, une demande d'arrêt on ne peut plus étrange.

Mme E., 37 ans, patiente habituelle, travaille dans un centre pour personnes âgées, centre qui en fait dépend d'un groupement assez important.

Elle a demandé, obtenu, et réussi une formation d'aide-soignante; pendant cette formation, elle a été payé à mi-temps. Puis, d'après ses dires, elle a eu un complément provenant directement de la direction centrale, car elle aurait dû toucher 100% de son salaire.

Depuis, le directeur de son centre ne sait quoi inventer pour la pousser à bout. Elle s'est renseignée sur le pourquoi du comment, il semblerait qu'il se soit fait taper sur les doigts pour cette histoire de mi-traitement en lieu et place de versement complet.

Elle attend donc une mutation avec promotion liée à sa formation réussie dans un autre centre, alors qu'elle aurait souhaité initialement rester sur le même lieu de travail.

En attendant, elle est sur les nerfs, dort mal, se ronge les sangs.

Et ce n'est pas le genre à, en 10 ans j'ai dû lui faire une semaine d'arrêt maladie.

Bon, et bien ça fera deux, peut être trois en attendant que la direction générale se décide.

PS : ils vont se calmer, là ? ou alors je vais demander une formation "gestion de l'arrêt maladie dans le rapport humain pathologique en entreprise"

PS 2 : mais ce que je suis content d'être tout seul au travail moi !!! parce que je me connais, sinon, il y aurait des morts -)