Vu hier m. M., 43 ans, patient habituel, pour renouvellement d'un traitement hypnotique.

Ce patient avait consulté il y a quelques années à l'hôpital le service des pathologies du sommeil, suite à un changement d'horaires dans le travail. Il était passé en effet à une semaine du matin, en gros 5h/12h30 et une semaine d'après-midi, en gros 14h/21h30. Il ne s'y était pas fait, et cela ne s'est pas amélioré depuis.

On lui avait donc prescrit de la zopiclone. Depuis, il ne peut s'en passer pour les semaines quand il est d'après-midi, sinon il s'endort au petit matin et se réveille en zombie à 13h.

Sur l'autre semaine, il prend pas l'hypnotique, car il n'en a pas besoin.

Aucune solution réelle, sauf évidemment à venir à un horaire de travail qui lui conviendrait mieux.

Autant dire que ce n'est pas de mon ressort. Je trouve quand même étrange que les entreprises ne puissent s'organiser mieux que ça : il doit bien y avoir un autre employé qui souhaiterait au contraire ne faire que les après-midi ? Paresse intellectuelle, volonté de ne pas toucher à un système en place pour éviter des remise en cause ?