Hier, par deux fois, une façon de faire pas très conforme aux textes qui a tendance à se répandre me semble-t-il, concernant les accidents de travail.

Rien de dramatique, entendons nous bien. Contusions, hématomes, douleurs locales dans les deux cas.

Les patients me disent que c'est arrivé pendant leur travail, mais que l'entreprise ne veut pas leur délivrer la feuille de déclaration. Ils demandent un arrêt maladie simple, leur entreprise couvrant le manque à gagner. Voire un peu au delà ....

Je vois bien l'intérêt pour l'entreprise, et je n'ai guère moyen de refuser. Je n'ai que les dires du patient, qui pourrait d'ailleurs très bien ne m'informer de rien.

Et si je décide de faire un certificat en accident de travail, c'est le patient qui risque d'être lésé, la caisse refusant le dossier faute de déclaration; et en outre, il vaut mieux pour moi aussi normalement en l'absence de la feuille de déclaration considérer le tout comme relevant de la maladie. 

Je connais plusieurs cas de confrères ayant été confrontés à des problèmes suite à des certificats sans déclaration initiale, sur des tentatives de fraudes.

L'éternel problème est de savoir si le patient est bien conscient du fait que, sait on jamais, il pourrait y avoir une complication à distance. Et qu'il risque alors de s'en mordre les doigts.

Tout comme j'ai toujours trouvé aberrant que ce soit théoriquement au médecin d'envoyer le certificat à la caisse : c'est la porte ouverte là aussi à toutes les accusations s'il y a un problème de transmission. Comment pourrais-je jamais prouver que j'ai effectivement posté le tout ? Un recommandé à chaque fois ? En pratique, je remets donc l'ensemble au patient.

Avantage pour moi pour les consultations d'hier : elles me sont honorées -)