Vue hier la jeune patiente qui n'a pu trouver un suivi pour accouchement à domicile. Elle ne vient pas pour sa grossesse, enfin pas directement.

Elle travaille dans une petite entreprise, elle est en CNE. On lui a promis un passage en CDI le 2 janvier. La femme de son patron vient d'accoucher. Elle lui a dit incidemment qu'elle est enceinte. Elle vient de recevoir une lettre recommandée de son entreprise lui annonçant que sa démission, qu'elle n'a bien sûr jamais posée, est acceptée !!!

Elle est en pleurs quand je la reçois. Je ne peux pas faire grand chose d'autre que de lui prescrire 3 jours d'arrêt de travail.

Elle me dit qu'elle va demander à être licenciée dans les formes.